startsida < Att kunna < arbetsmarknad
 
 
Arbetsmarknad

 
  Att kunna
Att kunna
   
  Innehåll
expowera 

Arbetsmarknad

Arbetsmarknad, den abstrakta marknad där arbetsgivare (köpare av arbetskraft) och arbetstagare (säljare av arbetskraft) möts, och erbjuder anställning eller arbetskraft.

Man kan mäta arbetsmarknadens effektivitet genom att bedöma huruvida arbetsgivare och arbetstagare kan komma överens och sluta anställningsavtal eller uppdragsavtal. Arbetsgivarens grundläggande intresse är att till lägsta möjliga pris få så mycket arbete som möjligt utfört, medan arbetstagarens grundläggande intresse är det rakt motsatta.

Arbetsmarknaden i Sverige

Förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, vilka utgör arbetsmarknadens parter, regleras i en omfattande arbetsmarknadslagstiftning och i de flesta fall även kollektivavtal som är en frivillig del för arbetsgivaren att ansluta sig till. Fackföreningar vill dock alltid sluta kollektivavtal för att förhandla med arbetsgivaren. Kollektivavtal är förenade med kostnader för arbetsgivaren att ansluta sig till eftersom de innehåller trygghetsförsäkringar och pensions-åtaganden som man måste betala utöver lagstadgade arbetsgivaravgifter, vilka betalas till skatteverket. År 2011 omfattades 88 procent av alla löntagare i Sverige av kollektivavtal[1].

Arbetsmarknadsstatistik

Statistiska centralbyrån framställer statistik som beskriver den svenska arbetsmarknaden. Exempelvis är Arbetskraftsundersökningarna (AKU) en undersökning som beskriver utvecklingen på arbetsmarknaden för Sveriges befolkning i åldern 15-74 år. AKU tar fram månatlig, kvartalsvis och årlig statistik med tonvikt på såväl antal som andel sysselsatta respektive arbetslösa. Det är den enda källan med kontinuerliga uppgifter om den totala arbetslösheten och står för det officiella arbetslöshetstalet.

Noter

  1.  Anders Kjellberg Kjellberg, Anders Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund, Department of Sociology, Lund University. Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports 2013:1

Läs mer om:
arbetsmarknadsåtgärd
arbetsförmåga
social kompetens
förvärvsarbete
egenanställning
outplacement
utbrändhet
trygghetsrådet
volontär

Denna artikel omfattas av Creative Commons Erkännande-Dela Lika-licens;

Den använder sig av material från Wikipedia.


 
 

Sök på expowera:

Anpassad sökning
Upp
  © expowera