Med kompetens förstås en adekvat förmåga till handling i ett specifikt (arbets)sammanhang.
Man använder kompetensanalys inom organisationer som ett sätt att skapa förståelse för vad som krävs i en viss roll, ett yrke eller på en arbetsplats.
En kompetensmatris är ett underlag för att utvärdera en grupps kompetens.
Referenser
- Kompetensförsörjning – från strategi till resultat. SIS förlag. 2011. ISBN 9789171628046.
Läs mer om:
Kärnkompetens
Kunskapsföretag
Denna artikel omfattas av Creative Commons Erkännande-Dela Lika-licens;
Den använder sig av material från Wikipedia.