En företagsledning, stor eller liten, kanske bara ägaren i ett litet företag, har ett ansvar att säkerställa företagets framtid. En del av ansvaret är att med jämna mellanrum uppdatera företagets affärsplan för att se om företaget ligger i fas med de strategier som valts och de mål som ställts.
Andra viktiga delar i ansvarstagandet är att skydda företaget och dess idéer, värna om företagets anställda, skapa tillväxt för att trygga framtiden och att organisera och effektivisera den löpande verksamheten.
Affärsplanen ska beskriva verksamhetens alla aspekter. På det sättet får företagsledning och anställda ett mycket bra underlag för hur företaget ska utvecklas i framtiden. Genom att ”vända på varje sten” ser man företagets styrka och svaghet och ett underlag skapas vilket leder till en samverkan mot gemensamt uppsatta mål. Affärsplanen är ett dynamiskt dokument som ska utvecklas parallellt med verksamheten. När något förändras gäller det att även se över sin affärsplan.
Att ha ett lås i dörren till sin bostad är en självklarhet för alla. När det gäller att skydda sin affärsidé är det inte alltid lika självklart för många företagare, särskilt gäller detta småföretagare. Även ett litet företag kan bli stort, kanske tack vare ett registrerat skydd.Patent är till för att skydda uppfinningar och tekniska lösningar. Att skydda en design, ett varumärke eller helt enkelt en affärshemlighet kan ha stor betydelse för företagets fortlevnad.
För att ekonomiskt kunna skydda företaget mot oförutsedda händelser krävs olika typer av försäkringsskydd. Vad försäkringen ska omfatta är till stor del beroende av vilken typ av verksamhet som företaget bedriver.
Upphovsrätten gäller litterära och konstnärliga verk. Exempel på sådana verk är romaner, tidningsartiklar, läroböcker, musikaliska verk, filmer, målningar, fotografier, datorprogram, skulpturer och byggnadskonst.
Att de anställda är en mycket viktig resurs är en självklarhet. För ett service- företag där de anställda verkligen står ”öga mot öga” med kunden är rätt personal så viktigt att företagets tillväxt, eller kanske t.o.m. företagets överlevnad, ligger i händerna på personalen.
Vi hittar coacher inom alla möjliga områden idag. Men vad är coaching egentligen? Hur arbetar en coach i ordets rätta bemärkelse? Vem behöver en coach? Din vilja till resultat är nyckeln till framgång. Det är coachens uppgift att se till att du hittar dessa nycklar och att man tillsammans låser upp de dörrar som kan finnas stängda.
Ett affärsnätverk uppstår inte av sig själv. Det gäller att bygga upp det med personliga kontakter. Att vara en del av ett nätverk är att ha tillgång till all den samlade kunskap och erfarenhet som detta nätverk besitter, att få kunskap av andra och att ge av sin kunskap till andra. Detta utbyte stärker den enskilde individen och därigenom även företaget.
Den skickliga styrelsen är sammansatt av individer som passar i just den fas som företaget befinner sig i. Styrelsens medlemmar är aktiva och ser sig som en strategisk resurs. De har den erfarenhet och kunskap som leder till genom- tänkta strategiska val. Prioriteringar görs på rätt sätt och man ser både möjligheter och hot i företagets omvärld. En skicklig styrelse leder företaget med sådan klokskap att uppsatta mål nås på ett effektivt sätt.
Ingenting är väl viktigare än din hälsa. Trots detta slarvar många företagare med det som är grunden till att orka driva sitt företag på ett bra sätt. Nämligen att se till att kropp och hjärna fungerar på ett bra sätt, vilket leder till bättre beslut, ökad prestationsförmåga o.s.v.
Uppdaterades:
Den 1 juli 2023 införde Finansinspektionen ett krav för alla företag (juridiska personer) i Sverige att inneha en LEI-kod (Legal Entity Identifier) för att kunna handla med värdepapper. Alla juridiska personer kommer därför att behöva skaffa en LEI-kod för att fortsätta kunna handla med värdepapper så som aktier, obligationer, derivat med mera.
Uppdaterades:
Personalen är många företags största tillgång. Av denna anledning är det även viktigt att vara medveten om hur fackförbund fungerar. Fackförbund är sammanslutningar av arbetstagare som bedriver sin verksamhet för att skydda arbetstagarnas intressen. För att undvika fackliga konflikter och skapa en god personalpolitik på en arbetsplats är det därför viktigt att vara medveten om vilket inflytande facket har i ett företag.
Uppdaterades:
Betydelsen av pappershantering blir med tiden mindre och mindre i och med att fler företag jobbar med sin miljöprofil och vill minska användningen av papper. Trots att det mesta idag hanteras digitalt är det ändå viktigt att se över hur man som företag hanterar papper och utskrifter, dels för att det ibland är nödvändigt att använda sig av papper och dels för att man bör fundera över hur man kan minska användningen av papper.
Uppdaterades:
Jobbar ert företag mycket på distans och har kunder över hela landet så kan företagskontoret vara i behov av ordentliga konferensutrymmen. Konferensrum är till för att ni ska kunna bjuda in gäster och kunder både personligen och digitalt. Därför är det viktigt att konferensrummen är bra utformade för att representera företaget på ett bra sätt.
Uppdaterades:
Företagskontoret och kontorslandskapet är idag i ständig förändring. De flesta företag går ifrån den traditionella cellkontorslösningen och rör sig mot aktivitetsbaserade lösningar med fokus på öppenhet och flexibilitet. Förändringarna lättar på kraven på kontorets storlek i kvadratmeter men ställer istället krav på ledarskap, planlösning och it-lösningar.
Rädsla för att hålla tal är kanske det vi spontant tänker på när vi hör talas om prestationsångest. Men rädsla för att hålla tal är bara ett av alla symptom på prestationsångest. Prestationsångest är ett vitt begrepp som innefattar många olika reaktioner. I samtliga fall leder ångesten till hämmad förmåga, glädje och kreativitet. En hög kravbild leder ofta till prestationer som är långt under vår optimala förmåga, vilket gör besvikelsen ännu större efter ett misslyckande. Vi vet vad vi kan, men just då funkar det inte! Det kräver enormt mycket ansträngning och kraft att utföra en prestation som är förenad med ångest.