Företaget

När man tittar lite närmare på vad franchising är börjar man inse att gränsdragningen till andra kedjeformer är lite luddig. Franchisegivarna bedriver också ofta en del enheter i egen regi vilket gör att en kedja av exempelvis butiker enbart delvis drivs under ett franchisekoncept. Trots allt är det en attraktiv samarbetsform och antalet kedjor och enheter växer stadigt. I Sverige finns för närvarande runt 400 kedjor som drivs som franchising.

Ett företag som har en bra affärsidé, ett koncept som fungerar bra, kan välja att växa genom att låta någon annan använda konceptet mot att vederbörande företag betalar en ersättning för detta.

Då någon/några ska börja bedriva en verksamhet är det inte ovanligt att man köper ett redan befintligt företag. Ett företag som vill växa kan göra det genom att köpa andra företag. Fördelen med att köpa ett befintligt företag är att det finns en historia som visar vad företaget åstadkommit.

Ett affärsnätverk som är till gagn för företaget uppstår inte av sig själv. Det gäller att planera sitt affärsnätverk och bygga upp det med personliga kontakter. För företaget gäller det även att ingå i redan etablerade nätverk som t.ex. en handelsförening.

Ett företag kan växa på i princip två sätt. Antingen genom så kallad organisk tillväxt eller genom att köpa upp andra företag. En kombination av dessa två möjligheter är också vanligt.

Du som säljer varor eller tjänster mot kontant betalning måste från och med den 1 januari 2010 ha ett certifierat kassaregister. Detta har riksdagen beslutat om i en ny lag (2007:592). Syftet med lagen är bland annat att skydda seriösa företagare inom kontanthandeln mot illojal konkurrens.

Från 1 januari 2007 finns en lag för dem som bedriver verksamhet inom restaurang- och frisörbranschen som gäller att en speciell personalliggare skall föras. Denna lag är enbart riktad mot dessa båda branscher och berör inte annan verksamhet. Ni som bedriver annan verksamhet behöver inte läsa detta.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Materialet är skrivet av Tina P Jönsson, ägare till MOL Moment Of Life som är ett coach företag med inriktning mot Privat & Företagssektorn.

Coaching har fått ett uppåtsving i Sverige. Vi hittar coacher inom alla möjliga områden idag. Men vad är coaching egentligen? Hur arbetar en coach i ordets rätta bemärkelse? Vem behöver en coach? Varför fungerar coaching så bra? Lite av detta får du reda på i detta avsnitt. Du kommer även under några avsnitt få testa delar av coaching och utifrån din vilja kunna nå högre resultat.

Arbetsgivaravgifter är samlingsnamnet på de socialavgifter som en arbetsgivare betalar in till staten för sina anställda.