Flytträtt innebär att du kan flytta pensionskapitalet i din pensionsförsäkring till ett annat försäkringsbolag. Innan du bestämmer dig för att flytta bör du ta reda på vad det kostar och vilket kapital du får flytta, framförallt om du har en traditionellt förvaltad pensionsförsäkring.

Flytträtten innebär att du kan flytta värdet i en pensionsförsäkring mellan olika försäkringsbolag. Individuellt pensionssparande (IPS) kan alltid flyttas till ett annat sparinstitut. Du kan däremot inte flytta mellan pensionsförsäkring och IPS.

Ett vanligt sätt att spara till sin pension, har varit att spara i en privat pensionsförsäkring eller individuellt pensionssparande. Avdragsrätten i dessa sparformer slopades från 1 januari 2016, vilket gör att de flesta behöver hitta andra alternativ för sitt sparande till sin pension. Du kan spara till din pension på olika sätt; genom en kapitalförsäkring, att köpa fonder eller aktier, amortera på lån och liknande.

Ett vanligt sätt att spara till sin pension, har varit att spara i en privat pensionsförsäkring eller individuellt pensionssparande. Avdragsrätten i dessa sparformer slopades från 1 januari 2016, vilket gör att de flesta behöver hitta andra alternativ för sitt sparande till sin pension. Du kan spara till din pension på olika sätt; genom en kapitalförsäkring, att köpa fonder eller aktier, amortera på lån och liknande.

Ett vanligt sätt att spara till sin pension, har varit att spara i en privat pensionsförsäkring eller individuellt pensionssparande. Avdragsrätten i dessa sparformer slopades från 1 januari 2016, vilket gör att de flesta behöver hitta andra alternativ för sitt sparande till sin pension. Du kan spara till din pension på olika sätt; genom en kapitalförsäkring, att köpa fonder eller aktier, amortera på lån och liknande.

Valcentralerna administrerar kollektivavtalade tjänstepensioner, det vill säga den pension som du som anställd har via din arbetsgivare. Vilken valcentral som administrerar din tjänstepension beror på vilket kollektivavtalsområde du tillhör. Kontakta din arbetsgivare om du är osäker på vilken valcentral du tillhör.

Det är arbetsgivaren som betalar premien för din tjänstepension till valcentralen. Valcentralerna sköter upphandlingen av de försäkringsbolag som de försäkrade ska få välja mellan när de ska placera sin tjänstepension. De sköter också informationen till de försäkrade, registrerar valen och förmedlar premier till valda försäkringsbolag. Valcentralerna kan i vissa fall även erbjuda familjeskydd och administrera flytt av pensionskapital.

Är du anställd inom kommun, landsting, kommunal-/kommunförbund eller kommunala företag omfattas du av KAP-KL. Arbetsgivaren betalar från det du är 21 år en pensionspremie motsvarande 4,5 procent av din lön. Du får själv välja hur dina pengar ska placeras.

Är du statligt anställd omfattas du av PA 03, och får själv placera en del av premierna för tjänstepensionen. Arbetsgivaren betalar från det du är 23 år en pensionspremie motsvarande 2,5 procent av din lön. Du får själv välja hur dina pengar ska placeras. Från 1 januari 2011 gäller nya bolag och avgifter i PA 03.

Är du privatanställd arbetare omfattas du av en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Denna pension är premiebestämd, vilket innebär att du själv väljer hur hela din pensionspremie ska placeras. Från det att du fyller 25 år börjar din arbetsgivare att betala in en pensionspremie motsvarande 4,5 procent (år 2012) av din lön.

Den pension du får från jobbet kallas tjänstepension. Det är arbetsgivaren som för din räkning betalar premien för tjänstepensionen, men du som anställd som själv får placera hela eller delar av pensionspremien i det försäkringsbolag och i den förvaltningsform du önskar.

För många blir tjänstepensionen en stor del av ålderspensionen. En viktig skillnad mellan den allmänna pensionen, som du får via staten, och tjänstepensionen är att i den allmänna pensionen tjänar du bara in pension på inkomster upp till 7,5 inkomstbasbelopp, vilket motsvarar en årsinkomst på 461 250 kr år 2017. Men i tjänstepensionen finns det inte något tak, utan du tjänar in pension på hela inkomsten. Ju högre inkomst du har, desto viktigare är tjänstepensionen.

Den pension du får från jobbet kallas tjänste- eller avtalspension. Det är arbetsgivaren som betalar premien för den kollektivavtalade tjänstepensionen. Du som anställd får själv placera hela eller delar av den pensionspremie som arbetsgivaren betalar för din räkning.

Alla som har arbetat och bott i Sverige kommer att få pension från staten. Det är Pensionsmyndigheten som administrerar den allmänna pensionen.

Hur stor allmän pension du kommer att få beror på dina inkomster under ditt yrkesverksamma liv. Även arbetslöshetsersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och föräldrapenning kan tas med när man räknar fram dina pensionsrätter.

Ålderspension kan bestå av olika delar, dels den allmänna pensionen från staten, dels tjänstepension om du har yrkesarbetat. Du kanske också har ett eget pensionssparande. Tillsammans blir de din totala pension. 

Blir du överfallen har du en rätt att få skadestånd från gärningsmannen. Hemförsäkringen ersätter ofta det skadestånd som du har rätt till. Får du inte full ersättning från hemförsäkringen kan du vända dig till Brottsoffermyndigheten.

Om du halkar och skadar dig kan du ha rätt till skadestånd. För att du ska ha rätt till skadestånd krävs att den som ansvarar för till exempel sandning av den gångväg där du halkade har varit vårdslös.

Har du skadats vid en trafikolycka har du möjlighet att kostnadsfritt få ett juridiskt ombud redan under den tid försäkringsbolaget handlägger din skada. Denna rätt grundar sig på ett frivilligt åtagande från försäkringsbolagen och syftet är att skaderegleringen ska löpa smidigt och att du ska få stöd och hjälp att tillvarata dina intressen.

Ett skadestånd blir aktuellt om du skadas i trafiken. Skadeståndet ska ersätta dina kostnader och huvudregeln är att du ska hamna i samma ekonomiska situation som om du inte skadats.