Håll intervjun i en positiv anda, låt det bli ett samtal och inte ett förhör, undvik frågor som bara ger svaret ja eller nej.
En grov gruppering i frågor kan vara Arbetslivserfarenhet, Utbildning, Personlighet och Övrigt
Arbetslivserfarenhet
- Berätta om ditt nuvarande arbete. Hur vill du beskriva det?
- Vad är det bästa med det arbetet?
- Vad är det sämsta med det arbetet?
- Finns det något som du skulle vilja ändra på i ditt nuvarande arbete?
- Tycker du att man utnyttjar din kapacitet, kompetens, på rätt sätt?
- Vilket ansvar har du haft för att saker och ting ska fungera?
- Anser du att du borde haft ett större ansvar?
- Tycker du att samarbetet med arbetskamraterna fungerat på ett bra sätt?
- Hur har samarbetet och kommunikationen fungerat mellan dig och din närmaste chef?
- Har dina arbetsuppgifter ändrats efter hand i ditt nuvarande arbete? På vilket sätt? Hur har du uppfattat förändringarna?
- Är du nöjd med resultatet av din arbetsinsats?
- Beskriv ditt tidigare arbete…, bästa/sämsta med detta osv.
- Vad var orsaken till att du slutade?
Utbildning
- Varför valde du just denna utbildning?
- Funderade du på att satsa på något annat?
- Vilka ämnen/kurser tyckte du var mest intressanta?
- Tyckte du studietiden var arbetsam? Höll du den studietakt kursen var planerad för?
- Har du vidareutbildat dig inom ditt område efteråt?
- Vilka andra utbildningar, kurser, har du gått efter din grundexamen?
- Finns det något som du skulle vilja utbilda dig mer inom?
- Kan du tänka dig att göra det på din fritid?
Personlighet
- Hur skulle din nuvarande chef beskriva dig som person? Vad skulle han ta upp som dina starka respektive svaga sidor?
- Dina arbetskamrater – på vilket sätt skulle de beskriva dig?
- Vilka är dina starka sidor?
- Vilka sidor av dig själv skulle du vilja förbättra?
- Känner du dig själv som en energisk person? Kan du ge något konkret exempel på detta?
- Kan du beskriva om du utsatts för stress och hur du klarade av detta?
- Brukar du ta initiativ? Kan du ge något exempel? Vad blev resultatet?
- Får du andra att lyssna på vad du har att säga?
- Hur tycker du en bra chef ska vara?
- Hur ska en bra medarbetare vara?
- Har du lätt för att samarbeta med andra?
- I vilka situationer blir du arg, irriterad, upprörd? Hur brukar du hantera dessa situationer?
- På vilket sätt tycker du att du förändrats under de sista 5 – 10 åren?
Övrigt
- Har du körkort? Certifikat av något slag?
- Hur är din hälsa?
- Hur många frånvarodagar har du haft det senaste året?
- Har du varit straffad för något?
- Vad brukar du göra på din fritid?
- Är du med i några förningar? Som aktiv? Som ledare?
- Hur är dina familjeförhållanden?
- Vad säger familjen om att du byter arbete?
- På vilket sätt ordnar du barnomsorgen?
- Varför sökte du arbetet hos oss?
- Varför anser du att vi ska anställa just dig till denna tjänst?
- Vilket är ditt löneanspråk?
- Vilka önskningar har du om framtiden i ditt arbetsliv?
- Vilka önskningar har du om framtiden i ditt privatliv? Barn?
- Är det något annat du vill berätta som du tycker är viktigt?
- Om du får arbetet – tar du då det?